七成以上美国年轻毕业生更愿投身医院而非硅谷大厂

最新调查显示，约75%的美国年轻毕业生更倾向选择进入医院或医疗领域工作，而非加入曾经炙手可热的硅谷科技巨头。随着人工智能带来的失业焦虑、科技行业频繁裁员以及工作缺乏稳定性，越来越多年轻人将“有意义的职业”和“长期安全”作为优先考虑因素，医疗、护理和社会服务等领域因其使命感和抗AI替代性强，正吸引全球新一代毕业生。这一趋势已对科技行业的人才吸引力构成挑战。