Rockstar被指“打压工会”：约40名员工遭解雇，Take-Two称因“严重不当行为”

 近日，英国独立工人联合会（IWGB）称，Rockstar Games在英国与加拿大办公室解雇了约30—40名员工，相关人员均参与了工会筹备或处于私密Discord工会群组，工会认定这是“极为罕见的工会打压”，并将提起法律行动；母公司Take-Two则以“严重不当行为”回应，强调解雇与结社无关。事件引发关注的另一层背景在于《GTA VI》计划于2026年5月26日发售，项目冲刺阶段的人事变动难免被外界联想至生产节奏与工作环境。当前的关键争议是：解雇与正当工会活动是否存在因果关系、企业所称“严重不当行为”的证据与程序是否完备，以及受影响员工（含签证由公司担保与依赖公司福利者）的救济路径能否在劳动仲裁或司法程序中得到支持。按英国与加拿大劳动法常见处理路径，若被认定存在“报复性解雇”或干扰结社自由，企业除潜在复职与补偿责任外亦面临声誉风险；而员工一方亦需提交充足材料以证明二者的直接关联。综合目前公开信息，案件走向仍取决于双方提交的证据与主管机关的后续程序进展。