OpenAI因歧视美国求职者支付320万美元罚款

近日，人工智能公司OpenAI及其子公司Statsig因涉嫌在招聘过程中歧视美国求职者而被美国司法部指控。根据和解协议，这两家公司需支付总计320万美元的罚款，并设立赔偿基金以补偿受害者。调查发现，OpenAI在永久劳工认证（PERM）程序中更倾向于雇佣持有临时签证的员工，并采取了多种措施来阻止美国求职者申请职位，例如不在其外部招聘网站上发布通过PERM程序填补的职位空缺、要求求职者邮寄纸质申请而非提交电子版申请。此外，OpenAI还通过在深夜时段播放广播广告等方式进一步阻碍美国工人申请工作。司法部助理检察长Harmeet K. Dhillon表示，歧视美国工人而偏好临时签证持有者的做法是违法的。和解协议还包括要求OpenAI对其员工进行INA反歧视规定的培训、修订其就业政策，并接受部门监控和报告要求以防止未来发生类似事件。