塞尔达老将称任天堂不裁员是其成功关键

塞尔达系列资深制作人青沼英二表示，任天堂不裁员是其多年来保持成功的关键。当前游戏行业几乎每个月都有公司裁员，在运营成本上升的背景下，这已成为令人遗憾的趋势，今年的裁员规模也已经超过2025年全年。不过，任天堂多年来一直避免大规模裁员。该公司向来注重留住员工，一个突出的例子是其前任首席执行官最终选择自行减薪，而不是强迫员工离职。拥有38年任天堂资历、近期参与《塞尔达传说：时之笛》重制版的青沼英二在接受GameSpot采访时，解释了任天堂为何能在行业承压之际仍保持稳定。他认为，不裁员并留住经验丰富的资深员工是成功秘诀。与此同时，公司这些年来也持续招聘新开发者，从而形成老将与新人的理想搭配。青沼英二说，他们拥有可以依托的基础，并在此基础上培养新员工，而这正是任天堂长期以来的做法。他还指出，《时之笛》重制版之所以取得成功，正是因为资深员工与新鲜血液搭配得当。如果同一批人多年持续开发同一类游戏，作品可能会显得重复，这时新人就能带来全新想法，而老将则提供坚实基础。