特斯拉股东通过“万亿美元”马斯克薪酬案：12大门槛、8.5万亿美元市值路线图与监管质疑同在

 当地时间2025年11月6日，特斯拉股东投票通过对首席执行官埃隆·马斯克的超大规模激励计划：若满足全部运营与市值门槛，10年内对应权益价值累计可达约7.2万亿元人民币（USD1万亿美元）。该方案以12个“台阶式”期权（合计423,743,904股，每阶约35,311,992股）与12个市值目标配对，最高市值门槛直指约8.5万亿美元；运营侧关键里程碑包括年交付2000万辆汽车、获得1000万份FSD订阅、投入运营100万台Robotaxi与100万台“AI机器人”，以及实现约2.9万亿元人民币（USD4000亿美元）的调整后EBITDA。公司称达标将首先使股东受益；但反对方认为方案对马斯克投入时间缺乏刚性约束，存在稀释与“关键人物风险”，并强调自动驾驶商业化、Robotaxi安全监管与量产型机器人需求验证仍是决定兑现与否的核心变量。马斯克2018年薪酬案曾被法院判定无效的治理争议亦未消失。人民币换算按近期市场参考汇率估算，具体价值将随汇率与股价波动而变化。