微软向约6万名员工发出自愿离职买断邀约

据彭博社报道，微软正向约22.3万名员工中的约6万人提供买断或自愿离职方案，约占四分之一劳动力。首席人事官Amy Coleman在内部通知中称，该方案面向美国、加拿大、印度和英国职级70级及以下员工，其中也包括部分副总裁与总经理。Coleman表示，方案为已考虑离开公司的符合条件员工提供带支持的过渡选择，并承诺提供财务支持与职业规划资源。微软今年早前也曾向接近退休年龄的员工推出类似买断；彭博称约8750人中约三成接受，提前退休约2600人。随后公司又直接裁员约4800人，其中Xbox部门约1600人，整体编制约缩减百分之二。Coleman称新买断计划让参与部门能以另一种方式按变化需求调整人力；微软向Gizmodo确认约6万人有资格，但预期实际接受者仅为其中一部分。该计划恰在下一季财报公布前数日推出，华尔街正密切关注巨额人工智能投入是否见效；科技业普遍一边缩编一边寄望人工智能提升生产率，裁员已较明确，相关生产率革命仍在进行中。